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Moniteur Educateur (H/F) n°412 - ADSEAM
Moniteur Educateur (H/F) n°412
CDD
Temps partiel
Mortain (50140)
Médico-Social

Moniteur Educateur (H/F) n°412

(ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain :

Un Moniteur Educateur (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDD à temps partiel à 0.4 ETP dès que possible

Missions 

  • Accompagner l’adolescent dans l’apprentissage de compétences sociales :
    o Adapter et sécuriser l’environnement
    o Détecter les signes d’un problème de santé ou d’une situation urgence
    o Concevoir et mettre en place des solutions aux situations
    o Participer à la conception, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction …)
    o Favoriser les liens entre l’adolescent, son entourage et son environnement social
    o Accompagnement de l’adolescent en soirée et pour le lever
    o Mettre en place des apprentissage adaptés dans une démarche inclusive
  • Interagir avec différents professionnels :
    o Communication professionnelle orale et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l’adolescent via des transmissions, bilans etc..
    o Travailler en équipe et en coopération avec d’autres professionnels
    o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel

Compétences

  • Une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu’une appétence et une connaissance du public TSA serait un plus
  • Permis B obligatoire

Profil

Diplôme d’Etat de moniteur éducateur

Conditions statutaires

Convention collective (15/03/1966), grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l’expérience similaire au poste : A partir de 801 € brut pour un temps partiel.

Avantages

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d’ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

Affectation

Mortain

Candidature

via le formulaire ci-dessous :