Un Médecin Coordonnateur (H/F) n° 302

• Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l’IME :
• Coordination générale des soins avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ;
• Garantir le respect des droits des usagers ;
• Favorisation et impulsion d’une réflexion éthique au sein des services ;
• Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé ;
• Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l’enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et/ou spécialistes et paramédicaux ;
• Partager ses connaissances médicales et échanger avec l’équipe et les familles ;
• Participation à la compréhension et à l’observation du champ thérapeutique de la personne accueillie ;
• Participation au processus d’admission ;
• Assurer des consultations médicales parents-enfant ;
• Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières;
• S’assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants;
• Assurer les relations avec l’assurance maladie ;
• Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
• Veille professionnelle : s’informer, se former et participer à la diffusion d’informations pour faire évoluer les pratiques.

• Participation à la vie institutionnelle :
• Interlocuteur médicale des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l’aide et de l’autonomie, professionnels de santé libéraux) ;
• Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé ;
• Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes …etc (recherches, formalisation, rédaction de rapport d’activité et d’enquêtes…etc.) ;
• Représentation de l’établissement en extérieur et dans le respect du DUD ;
• Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement) ;

• Connaissance des spécificité liées à l’enfance et l’adolescence ;
• La connaissance du médico-social est appréciée ;
• Respect du secret médical et professionnel.

• Diplôme de médecine générale ;
• Expérience souhaitée ;
• Permis B obligatoire car intervention sur l’ensemble des sites du Pôle médico-social (Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain) ;

Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l’expérience similaire au poste : A partir de 5 038 € brut pour un temps plein.

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d’ancienneté et le comité d’entreprise.

Mise à disposition d’un bureau, d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable et d’un véhicule de service dans le cadre de l’activité.

Horaires : Lundi au Vendredi – Planning adaptable et possibilité de prendre le poste en télétravail (Présentiel sur site à minima 1 à 2 fois par mois).

Mortain

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique ? Vous êtes une personne qui est attentive, forte de proposition, à l’écoute et sensible au secteur du médico-social ?

N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à :

Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social

6, rue de la petite chapelle

BP 3 50140 MORTAIN

Ou à

recrutements.pms@adseam.asso.fr

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65

ou via le formulaire ci-dessous :