Coordonnateur de projets personnalisés - CDI - Saint hilaire du harcouët - n°481
CDI
Temps plein
Saint-Hilaire-du-Harcouët (50600)
Médico-Social
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Coordonnateur de projets personnalisés – CDI – Saint hilaire du harcouët – n°481

L’ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain :

1 Coordonnateur de projets personnalisés (H/F) à 1 ETP en CDI 35 heures

Poste accessible à une personne ayant une RQTH

Poste à pourvoir dès le 24/08/2026

Conformément aux différents projets d’établissements, l’intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants : DITEP et DIME
Vous feriez partie du SESSAD du DIME et du DITEP qui est un service d’accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé qui intervient auprès de 88 enfants et adolescents jusqu’à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur).

Missions 

Assurer le suivi du projet personnalisé en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions de prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire
Garantir la cohérence des orientations du projet de l’enfant en respectant ses besoins et ses demandes. Il veille à maintenir cet enfant au centre de la démarche.

 

Compétences

Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné
Concevoir et mettre en oeuvre un projet personnalisé
Capacité rédactionnelle
Ecoute active, qualité relationnelle, raisonnement critique, travail en équipe et souci de prise en compte des besoins des usagers.

Profil

Diplômé.e : qualification de travail social (Educateur spécialisé/Assistant Social)
Permis B Obligatoire

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « projets personnalisés » par délégation de la Directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 (soit environ 1867.02 € brut), et sur la base d’une valeur de point à 3.93€ et de l’indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime SEGUR d’un montant de 238€ brut, actuellement en vigueur.

Avantages

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d’ancienneté, oeuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.

Candidature

via le formulaire ci-dessous :

candidature_pms