Aide-soignant ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) n° 334
L’ADSEAM est une association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche. Le Pôle médico-social de l’ADSEAM, accompagne des enfants, des adolescents, des adultes en situation de handicap ou de polyhandicap du fait d’une déficience motrice, intellectuelle ou de troubles du comportement, sur les territoires de Mortain, Saint-Hilaire du Harcouët et d’Avranches.
1 Aide-soignant ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) n° 334
En CDI à temps plein (35h00)
Missions
Il fera partie de la Maison d’Accueil Spécialisée qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteurs et polyhandicapés 365 jours par an. L’objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.
Il sera en charge d’assurer les missions suivantes :
- Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
– Dispenser des soins de prévention et d’hygiène ;
– Participation à l’entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
– Communiquer avec les familles ;
– S’adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale …etc.) ;
– Participation à l’accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l’infirmière et l’équipe paramédical). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
– Travailler en équipe ;
-Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
– Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.
Compétences
– Diplôme d’état d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant Educatif et Social (ou d’Aide Médico-Psychologique) ;
– Permis B obligatoire ;
– Conduite d’un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ;
– Discrétion professionnelle ;
– Expérience souhaitée.
Profil
Conditions statutaires
Il / elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15/03/1966. Le professionnel sera rémunéré selon la grille Aide-Soignant à partir du coefficient 413 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l’expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€) : A partir de 2 048 € brut pour un temps plein.
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d’ancienneté et le comité d’entreprise.
Avantages
Affectation
La prise de fonction est prévue à partir du 27.04.2024 à la Maison d’accueil spécialisée – MAS , situé 133 boulevard de savigny (50600 SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET).
Horaires : Amplitude horaire de l’équipe de jour selon le planning (Entre 7h et 22h) – Week-ends travaillés en fonction du planning.
Candidature
Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, Cv, copie des diplômes et éventuelles références) :
Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social
6, rue de la petite chapelle
BP 3 50140 MORTAIN
Ou à
recrutements.pms@adseam.asso.fr
Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65
Pour plus d’informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr
ou via le formulaire ci-dessous :