Agent de Maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs (H/F) n°312
CDD
Temps plein
Mortain (50140)

Agent de Maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs (H/F) n°312

L’ADSEAM est une association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche. Le Pôle médico-social de l’ADSEAM, accompagne des enfants, des adolescents, des adultes en situation de handicap ou de polyhandicap du fait d’une déficience motrice, intellectuelle ou de troubles du comportement, sur les territoires de Mortain, Saint-Hilaire du Harcouët et d’Avranches.

 

1 Agent de Maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs (H/F) n°312

Spécialisé en Menuiserie

En CDD à temps plein (35h00) dès que possible

Missions 

L’agent de maintenance fera partie des Services Généraux qui est composée de 4 agents dont 1 coordinateur. Il sera en charge d’assurer les missions suivantes :

 

Participation à la maintenance et à l’entretien de l’établissement répartie sur plusieurs sites :

Maintenance,

– Effectuer divers travaux de maintenance ;

– Détecter et signaler des anomalies auprès de son supérieur hiérarchique et mettre en sécurité le site si nécessaire ;

– Veiller bon fonctionnement des équipements et des installations ;

– Appliquer et faire respecter les règles et les consignes de sécurité (notamment sécurité incendie et port des EPI) ;

– Nettoyer, entretenir et ranger le matériel et les locaux ;

– Gestion du stock de matériels et de produits notamment dangereux ;

– Accompagnement, participation et suivi des interventions d’entreprises extérieurs ;

– Participer à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel ;

– Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux ;

– Conduite des véhicules de service (Acheminement de matériels/outils, intervention sur différents sites : Mortain, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Avranches puis transport des usagers).

 

Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage …etc

 

Travaux de menuiserie,

– Conception de meubles ou de mobiliers adaptés ;

– Fabrication, pose, réparation, entretien et restauration de divers ouvrages (portes, fenêtres, cloisonnement, placo, bardage, isolation, meubles…etc) ;

– Contrôler la qualité et l’état des parties vitrées puis les remplacer ;

– Serrurerie ;

– Effectuer des petits travaux de maçonnerie et de soudure.

 

Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire :

– Participation aux réunions de service ;

– Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques ;

– Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.

 

Possibilité de transporter des enfants et des adolescents relevant du champ du handicap : Prendre en charge et encadrer les enfants et suivre un planning.

Compétences

Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment

Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment

Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment

Profil

Niveau CAP en menuiserie ;

Permis B exigé;

La Formation en hauteur et une habilitation électrique à jour serait appréciée.

Conditions statutaires

Il / elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15/03/1966. Le professionnel sera rémunéré selon la grille Ouvrier Qualifié, coefficient à partir de 403 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité IRSS (27.51€ brut) + prise en compte de l’expérience similaire au poste : A partir de 1774.71 € brut.

Horaires : Lundi au Vendredi

Durée : 1 mois avec possibilité de renouvellement

Avantages

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 9 congés trimestriels par an, des congés d’ancienneté et le comité d’entreprise.

Affectation

La prise de fonction est prévue dès que possible au Pôle Médico-social, situé 6 route de la petite chapelle à Mortain.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, Cv , copie des diplômes et éventuelles références) :

 

Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social

6, rue de la petite chapelle

BP 3 50140 MORTAIN

Ou à

recrutements.pms@adseam.asso.fr

 

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65

ou via le formulaire ci-dessous :