Psychologue (H/F) en CDI n ° 258

: Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle spécifique, des méthodes appropriées d’analyse, d’évaluation, de conseil et de prévention auprès des personnes accueillies.

Il intervient en collaboration étroite avec les équipes socio-éducatives.

Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé avec l’équipe éducative.

Il participe également sur le plan institutionnel à faire vivre le projet d’établissement en tant que cadre, contribue à la mise en œuvre de la démarche qualité

Conformément aux différents projets de service, il exerce au sein des services, dont les dispositifs sont les suivants :

• La MECS de Baudre
• Le foyer de Saint Lô

• Savoir être : Ecoute, compréhension et respect sont de rigueur ainsi qu’une qualité d’observation, d’adaptabilité et de persévérance. Le professionnel doit également avoir l’aptitude à fédérer autour des grandes orientations du projet de service.
• Savoir-faire : Il est en recherche constante d’amélioration de ses outils et méthodes de travail. Il doit être en capacité d’élaborer le diagnostic et l’analyse clinique d’une situation familiale. Le professionnel doit avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse, d’organisation et de planification du travail et maitriser l’outil informatique.

Titulaire d’un master II en psychologie clinique et psychopathologie, le psychologue a une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance.

Le psychologue exercera ses fonctions sous la responsabilité du chef de service par délégation du directeur du SAJ.

Le Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille Cadre Classe 3 – Niveau 1 soit à un coefficient à partir de 800 points (soit environ 3 144€ brut pour un temps plein, et sur la base d’une valeur de point à 3.93€)

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés trimestriels (convention du 15/03/66), congés d’ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.

Saint-Lô et Coutances

Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l’attention De M Victor MUZZOLINI (indiquer le numéro de l’offre en objet) : vmuzzolini@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :