Moniteur éducateur (H/F) / n°171

Dans le cadre du projet associatif et d’établissement, le professionnel est
chargé de la mise en place d’actions en faveur d’adolescents ayant des
troubles de la conduite et du comportement. Il est amené à accompagner
les adolescents et à leur proposer des prestations d’acquisition de
compétences dans une démarche inclusive.
Le Moniteur éducateur réalise ses interventions dans le cadre d’activités de
jour et se font en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et auprès des
partenaires.

– Adapter et sécuriser l’environnement de la personne
– Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de
crise ou d’urgence
– Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public
accueilli
Pour plus d’informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous
avons le plaisir de vous conseiller la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr
– Rédiger des écrits professionnels : notes d’information, déclaration de
fugue, transmissions, bilans activité, évènements indésirables, …
– Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet
personnalisé avec la personne accueillie, sa famille, les partenaires
– Maintenir ou recréer les liens entre la personne (enfant ou adulte) sa famille
et son environnement social
– Développer et animer des activités individuelles favorisant l’acquisition et
le maintien de compétences sociales – savoir développer des activités préprofessionnelles est un plus.
– Savoir rendre compte de son activité.
– Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en
équipe pluridisciplinaire
-Transmettre les signes révélateurs d’un problème repéré (santé, ….) ou
d’une situation d’urgence
– Communiquer une information adéquate dans le respect de la personne et
du secret professionnel, permettant sa prise en charge

Diplômé(e) de moniteur éducateur.
Permis B exigé

Le moniteur éducateur (H/F) exerce ses fonctions sous la responsabilité du
Chef de service IME – 16 ans par délégation du Directeur d’établissement du
PMS. Le Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel à 0.80 ETP, est régi
par la Convention Collective Nationale du 15/03/1966. Il/elle sera
rémunéré(e) selon la grille de moniteur éducateur à partir de 411 (soit
environ 1 714€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail,
et sur la base d’une valeur de point à 3.82€ et de l’indemnité de sujétions
spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), puis selon expériences.

Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels
par an (convention du 15/03/66), congés ancienneté (convention du
15/03/66), œuvres sociales.

La prise de fonction est prévue au plus tard le 26 septembre 2022. Elle est
située principalement à Mortain.

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae,
copie des diplômes et éventuelles références), à :
Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social
6, rue de la petite chapelle
BP 3
50140 MORTAIN
Ou par mail à
recrutements.pms@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :