Maitresse de Maison (H/F) n° 277

Le/la professionnel intervient auprès d’un public mixte :

Le/la maître/sse de maison (H/F) :

• Est chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des enfants accueillis ;
• Assure au quotidien une fonction d’entretien du lieu de vie, d’intendance, d’écoute et de prise en charge des enfants en complément des membres de l’équipe éducative ;
• Confectionne quotidiennement les repas pour les adolescents, dans le souci du respect des règles d’hygiène et avec la participation des éducateurs présents sur le site;
• Assure l’entretien quotidien de la cuisine, la lessive, l’achat des aliments et des fournitures, la réception des commandes et le rangement des fournitures ;
• Suit la gestion des stocks de produits d’hygiène, d’entretien et d’alimentation ;
• Respecte les règles d’hygiène et de conservation des aliments (normes HACCP) ;
• Veille au bien-être des enfants, en lien avec les autres professionnels de l’équipe ;
• Assure l’entretien des chambres des enfants en les associant selon leur âge.
• Relaye et partage les informations avec l’équipe, participe à la réunion d’équipe ;
• Peut Réaliser des transports des enfants.

Il/Elle favorise la qualité du service et la bonne adéquation au cadre de vie.

Il/elle doit savoir adapter son comportement à des situations particulières et contribuer à créer un climat convivial propice au développement des enfants.

Etre titulaire du diplôme de Maitre(sse) de maison en secteur social, médico-social et sanitaire où avoir une expérience confirmée dans la fonction.

Avoir une connaissance du secteur de la protection de l’enfance.

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Direction des Services d’Accompagnement de la Jeunesse.

Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille d’ouvrier qualifié avec sujétions d’internat, coefficient à partir de 384 points.

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés trimestriels (convention du 15/03/66), congés d’ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

Poste à pourvoir à Coutances

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme à l’adresse suivante :

vmuzzolini@adseam.asso.fr 

ou via le formulaire ci-dessous :