Infirmier (H/F) n° 220

L’intervention se fait dans le cadre des ACT et LHSS.

-Il (elle) exercera ses missions en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.

– Il (elle) assurera conjointement avec le Médecin Coordinateur, l’accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. Il (elle) participera aux entretiens médicaux d’admissions. Il (elle) accueillera, écoutera et proposera un accompagnement personnalisé à la santé afin de permettre à la personne d’être acteur de son parcours de soins. En ce sens, il aide à la compréhension et à l’observation du champ thérapeutique, il participera à l’éducation à la santé, et il veillera à son bien être dans ce nouveau projet.

– Il (elle) constituera et sera garant du dossier médical. Il coordonnera les différents intervenants médicaux en planifiant les rdv et accompagnant si nécessaire. Il (elle) mènera des actions de promotion du dispositif auprès des partenaires

Activités principales

• Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé.
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé avec la personne et il en est le garant.
• Organiser et coordonner l’accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire).
• Participation aux réunions de service.
• Travailler avec le réseau de partenaires, les sollicitant si nécessaire.
• Mener des actions de promotion du dispositif auprès des partenaires.

Techniques :

• Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion.
• Connaissance des droits et devoirs des usagers.

 Comportementales :

• Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires
• Capacité d’adaptation et qualités relationnelles
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Savoir rendre compte du travail
• Travail en équipe

Diplôme d’Etat.

Connaissance et maitrise de l’outil informatique.

Expérience souhaitée dans le champ du médico-social

Permis B Exigé

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Coutances par délégation Du Directeur du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, de 17h30/semaine, est régi par la convention Accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes. Le professionnel est rémunéré selon la grille groupe 5, coefficient à partir de 444 points (soit environ 1905€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail (hors Ségur), et sur la base d’une valeur de point à 3.93€ et de l’indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) puis selon ancienneté.

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an, œuvres sociales

Poste à pourvoir sur Coutances

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28 févier 2023 :

Madame la Cheffe de service

Le prépont

14 Rue de la Verjusière

50200 COUTANCES

ou à

dg@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :