Directeur du Pôle Insertion H/F n° 219

Sous l’autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, en tant que membre du Conseil de Direction, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique définie par l’association, de diriger les activités et de développer les projets d’établissements en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité aux résidants, résidents, usagers et patients des différents services du Pôle.

Vous veillerez à ce qu’une organisation optimale soit établie dans le cadre des enveloppes budgétaires allouées.

Direction d’établissements et services 

Le directeur de pôle assure ses missions de direction et d’animation des activités : CHRS de Cherbourg-en-Cotentin et Avranches, Service Logement, Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soins Santé, Appui Santé, Accueil de jour, SIAO 50.

Conformément au projet associatif et en relation avec la direction générale, les missions de direction sont articulées autour des axes suivants :

• animer et assurer la direction technique des activités avec l’appui des chefs de service, et des cadres techniques du siège.
• définir, mettre en œuvre et s’assurer de la mise en application des projets d’établissements ou services,
• assurer le bon fonctionnement général, la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
• Etre en capacité de répondre aux appels à projets.

Diplôme CAFDES exigé. Une connaissance du champ de l’Insertion des publics en difficulté ainsi qu’une expérience réussie de direction d’établissement ou service sont exigées.

Permis B et connaissances en informatique obligatoires.

Le contrat est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et dans les services d’insertion pour les adultes. Le professionnel sera rémunéré selon la grille Cadre groupe 9, soit à partir de 850 points (hors astreintes) puis selon expériences.

Le poste nécessite une obligation d’astreintes, en alternance avec le chef de service de Cherbourg.

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an, CSE.

La prise de fonction est prévue dès que possible. Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin mais la fonction nécessite des déplacements réguliers sur les différents territoires de l’ADSEAM, ainsi qu’occasionnellement en dehors du département.

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) avant le 22 février 2023 à l’attention de :

Monsieur le Directeur Général

64 rue de la Marne

50 000 SAINT-LÔ

dg@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :