Conseiller en Economie Sociale et Familiale
CDD
Temps partiel
Coutances (50200)
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Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) / N°182

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le PREPONT à COUTANCES :

Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) / N°182

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

En CDD à temps partiel (26h00/semaine) – remplacement arrêt maladie de 2 mois

A pourvoir rapidement

Missions 

  • Accueil et écoute du public
  • Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
  • Définir avec la personne un projet d’insertion personnalisé
  • Mise en œuvre d’un accompagnement social global personnalisé
  • Mettre en place des projets d’animation et animer les ateliers
  • S’assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
  • Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du territoire

Compétences

Techniques :

  • Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion ;
  • Maitrise des techniques d’entretien
  • Connaissance des droits et devoirs des usagers ;
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.

 Comportementales :

  • Capacités relationnelles ; écoute et analyse
  • Etre Autonome et pro actif(ve) ;
  • Posséder un esprit d’équipe.

Profil

Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion.

Le Contrat à Durée Déterminé est régi par les accords applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille travailleur social, groupe 5, à partir de 444 points (selon justificatifs diplôme et expérience). Il bénéficiera de 25 jours de congés par an + 9 repos compensateur par an.

Avantages

Possibilité d’évolution vers un CDI.

Affectation

Prise de fonction à Coutances. Le poste pourra évoluer vers un CDI

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à

MME Galles, cheffe de service

fgalles@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :