chef de service (H/F) n°193
CDD
Temps plein
Avranches (50300), Mortain (50140), Saint-Hilaire-du-Harcouët (50600)

chef de service (H/F) n°193

L’ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour son Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) et l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMAS) :

Un chef de service (H/F) n°193

A 1 ETP en CDD – jusqu’au 21 janvier 2023

Missions 

Dans le respect du projet associatif, le/la chef(fe) de service contribue à la mise en œuvre du projet d’établissement du Pôle Médico-Social. A ce titre, il/elle garant(e) du bon fonctionnement du Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile et de l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il/elle assure l’organisation, le management des ressources et l’évaluation des actions mises en œuvre. Il/elle est garant(e) du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de ses services. Il/elle inscrit son action dans un réseau de partenaires.

Gestion de l’activité du Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile et de l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation :

Activités principales :

  • Mettre en œuvre le projet du Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile, le suivre, l’évaluer et l’actualiser.
  • Mettre en œuvre le projet de l’Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation, le suivre, l’évaluer et l’actualiser.
  • Participer à l’élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement
  • Coordonner l’information à destination des familles
  • Apporter un appui technique aux professionnels.
  • Participer au développement de la qualité du service rendu.

 

Gestion et animation des ressources Humaines

Activités :

  • Manager l’équipe pluridisciplinaire : répartir le travail, et évaluer les résultats
  • Participer à la gestion des dossiers des professionnels et à leur actualisation
  • Faire respecter les dispositions conventionnelles, les accords d’entreprise et le règlement intérieur de l’ADSEAM au sein de ses services
  • Participer et mettre en œuvre les actions d’hygiène et de sécurité au sein de ses services.
  • Veiller au développement des compétences des collaborateurs
  • Mettre en œuvre le plan de formation concernant ses services

 

Participation à la vie institutionnelle

Activités :

  • Représenter l’établissement à l’extérieur dans son domaine d’activité, et dans le respect du DUD
  • Participer obligatoirement aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre

Veille professionnelle : s’informer, se former et participer à la diffusion d’informations pour faire évoluer les pratiques.

Compétences

Ecoute, aptitude à fédérer, raisonnement critique

Souci de prise en compte des besoins des usagers

Planification, anticipation, prise d’initiative

Travail en équipe

Aptitude à s’inscrire dans des partenariats extérieurs

Capacité rédactionnelle

Conception et mise en œuvre d’un projet

Profil

Diplômé(e) d’un diplôme de niveau 2 ou diplôme de niveau avec expérience significative dans le secteur médico-social

Permis B exigé

Conditions statutaires

Le/la chef(fe) de service exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social. Le poste est à contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement d’un arrêt maladie. Reconduction possible selon l’évolution de la situation.

Avantages

Mutuelle, prévoyance, congés conventionnels, œuvres sociales

Affectation

Le SESSAD dispose de bâtiments à Mortain, Saint-Hilaire et Avranches où le/la chef(fe) de service peut disposer de bureaux.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) par mail à

 

Monsieur le Directeur du PMS

Recrutements.pms@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :