Chef de service éducatif (H/F) n°234

• Vous contribuez à la conception et êtes garant de la mise en œuvre des projets de service dont vous avez la responsabilité
• Vous assurez l’animation, la planification et l’organisation du travail de l’équipe sur les sites
• Vous êtes le garant de l’organisation des ressources collectives (gestion des ressources humaines, financières et matérielles).
• Vous êtes garant des services individualisés à la personne et à la famille, du déroulement de la mesure d’accompagnement (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation).
• Vous encadrez :
  • Les réunions de service
  • Les réunions d’évaluation des dispositifs dont vous avez la responsabilité
• Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité, au conseil de direction des Services en Milieu Ouvert, aux groupes de travail et comités de suivi
• Vous représentez l’ADSEAM dans les échanges et réunions avec les partenaires
• Vous assurez la suppléance d’autre chef de service en cas d’absence

• Vous maitrisez la législation en lien avec les activités, la règlementation du travail et le respect des procédures
• Vous maitrisez les règles budgétaires de la fonction en lien avec la direction
• Vous possédez des qualités relationnelles et d’analyses, de la rigueur de l’organisation et un esprit de plannification
• Vous trouvez votre légitimé dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d’autorité : disposer d’un tempérament naturellement bienveillant auprès de vos équipes
• Vous maitrisez la dynamique partenariale et le travail en réseaux (partenaires, financeurs etc.)

Titulaire d’une qualification de niveau II BAC + 4.

Des approches pluridisciplinaires seront appréciées.

Permis B obligatoire

Rattachement administratif et poste basé à Saint-Lô. Statut et rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966, cadre classe 2, niveau 2 + indemnités de sujétion. Vous êtes amené à vous déplacer sur le département en lien avec les sites de la Direction.

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

Saint-Lô avec déplacement sur le département.

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à l’adresse suivante : smo.rh@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :