Chef de service éducatif (H/F) n° 235
CDI
Temps plein
Saint-Lô (50000)
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Chef de service éducatif (H/F) n° 235

L’association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute :

Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert ( SMO) et dans le cadre de son développement

Un Chef de service éducatif (H/F) – 1  ETP en CDI basé à Saint-Lô n° 235

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

Poste à pourvoir à partir du 5 juin

 

Activités de la Direction :

Le chef de service en milieu ouvert a pour mission l’encadrement hiérarchique d’une équipe pluri disciplinaire exerçant dans le soutien à la parentalité, la prévention et la protection de l’enfance dont les dispositifs sont les suivants :

  • L’Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et Renforcée – Les Mesures Judiciaires d’Investigation Educatives (M.J.I.E).
  • L’Espace Rencontre Parent(s)/Enfant(s) et la Médiation Familiale.

Missions 

  • Vous contribuez à la conception et êtes garant de la mise en œuvre des projets de service dont vous avez la responsabilité
  • Vous assurez l’animation, la planification et l’organisation du travail de l’équipe sur les sites
  • Vous êtes le garant de l’organisation des ressources collectives (gestion des ressources humaines, financières et matérielles).
  • Vous êtes garant des services individualisés à la personne et à la famille, du déroulement de la mesure d’accompagnement (élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation).
  • Vous encadrez :
    • Les réunions de service
    • Les réunions d’évaluation des dispositifs dont vous avez la responsabilité
  • Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité, au conseil de direction des Services en Milieu Ouvert, aux groupes de travail et comités de suivi
  • Vous représentez l’ADSEAM dans les échanges et réunions avec les partenaires
  • Vous assurez la suppléance d’autre chef de service en cas d’absence

Compétences

  • Vous maitrisez la législation en lien avec les activités, la règlementation du travail et le respect des procédures
  • Vous maitrisez les règles budgétaires de la fonction en lien avec la direction
  • Vous possédez des qualités relationnelles et d’analyses, de la rigueur de l’organisation et un esprit de planification
  • Vous trouvez votre légitimé dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d’autorité : disposer d’un tempérament naturellement bienveillant auprès de vos équipes
  • Vous maitrisez la dynamique partenariale et le travail en réseaux (partenaires, financeurs etc.)

 

Profil

Titulaire d’une qualification de niveau II BAC + 4. Des approches pluridisciplinaires seront appréciées. Permis B obligatoire

Conditions statutaires

Rattachement administratif et poste basé à Saint-Lô. Statut et rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966, cadre classe 2, niveau 2 + indemnités de sujétion. Vous êtes amené à vous déplacer sur le département en lien avec les sites de la Direction.

Avantages

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

Affectation

Rattachement administratif et poste basé à Saint-Lô.

Déplacements sur le département à prévoir.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à l’adresse suivante : smo.rh@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :