Travailleur social (H/F)
CDD
Temps plein
Cherbourg-Octeville (50100)

Travailleur Social (H/F) N°136

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Cherbourg un :

Travailleur Social (H/F)

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

En CDD à temps plein du 2 mai 2022 au 25 mai 2023

Missions 

  • Accueil, écoute, soutien et capacité à mobiliser le public accueilli ;
  • Réalisation des entretiens d’admission ;
  • Assurer la référence de l’accompagnement social global de 5 résidants ;
  • Mettre en place des projets d’animation et animer les ateliers ;
  • Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS ;
  • Veiller au bien être des résidents.
  • S’assurer du bon usage du règlement intérieur

Compétences

Techniques :

  • Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion ;
  • Maitrise des techniques d’entretien
  • Connaissance des droits et devoirs des usagers ;
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Capacité à réaliser la préparation des repas du collectif avec les résidants

 Comportementales :

  • Capacités relationnelles ; écoute et analyse
  • Etre Autonome et pro actif(ve) ;
  • Posséder un esprit d’équipe.

Profil

Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Poste d’internat.

Le Contrat à Durée Déterminée, à temps complet, est régi par les accords applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille travailleur social, groupe 5, à partir de 444 points (selon justificatifs diplôme et expérience).

Avantages

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance,

possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an.

Affectation

Prise de fonction à Cherbourg

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 mars à

secretariatpoleinsertion@adseam.asso.fr

Madame la Directrice du Pôle Insertion

CHRS le CAP

60 rue Robert Lecouvey

50100 CHERBOURG-OCTEVILLE

ou via le formulaire ci-dessous :

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