Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
CDD
Temps partiel
Cherbourg-Octeville (50100)

Technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) (H/F) / N°179

Le Pôle Insertion de l’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM) et de l’Association Femmes, recrutent pour les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et la Maison Relais :

Un Technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) (H/F) / N°179

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

En CDD à 0,60 ETP (21h)

Missions 

Titulaire du Diplôme d’Etat de TISF ou du dipôle d’AES vous interviendrez au domicile de personnes et/ou de familles accompagnées sur la Maison Relais et les ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique), en complémentarité avec les équipes éducatives. Vos missions, définies en concertation avec l’éducateur référent et la famille, viseront à apporter un soutien éducatif dans les actes de la vie quotidienne, afin d’acquérir une plus grande autonomie dans la gestion du logement (propreté et organisation du logement, travail sur l’hygiène et l’image de soi, équilibre et diversité alimentaire, gestion du budget alimentation…) et/ou dans l’exercice de la fonction parentale (organisation d’activités loisirs, préparation de droits de visite…)

Compétences

  • Écouter, accompagner, conseiller
  • Travailler en collaboration et communiquer avec les équipes éducatives
  • Évaluer la situation et les besoins de la personne ou la famille
  • Identifier les besoins en matière d’éducation parentale
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé dans le cadre des objectifs définis
  • Appliquer les critères d’évaluation de l’action
  • Respecter le protocole sanitaire associatif lié au COVID-19

Profil

Diplôme d’Etat de TISF ou D’AES. Connaissance et maitrise de l’outil informatique.

Permis B.

Conditions statutaires

Ce contrat à durée déterminée, de 21 heures par semaine, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille du groupe 4, coefficient à partir de 387 points (salaire brut à partir de 1916,95 euros). Il ou elle exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de la Maison Relais et du Chef de service des ACT, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion.

Avantages

Affectation

Pôle Insertion Cherbourg

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et éventuelles références) avant le 17 octobre 2022 au Chef de service de la Maison Relais :

mvaulegeard@adseam.asso.fr 

ou via le formulaire ci-dessous :

[caldera_form id= »CF5da04a42f41cc »]