Ouvrier entretien (H/F)
CDI
Temps plein
Mortain (50140)

Ouvrier entretien (H/F) / N°0091

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le service maintenance du Pôle Médico-Social, situé à Mortain :

1 Ouvrier d’entretien (H/F)

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

A temps plein en CDI

Missions 

Missions : En lien avec l’agent technique en charge de la coordination des travaux de maintenance, l’ouvrier d’entretien réalise les travaux pour la maintenance des bâtiments, les équipements et les espaces extérieurs d’un établissement médico-social réparti sur plusieurs sites. Il/elle participe au suivi ou accompagne les interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés.

Mission principalel’ouvrier d’entretien effectue les travaux de maintenance divers. Il/elle détecte et signale les anomalies à la hiérarchie et met en sécurité le site si nécessaire. Il/elle s’assure du bon état de fonctionnement des installations et des équipements. Il/elle applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité incendie. Il/elle nettoie, entretient et range l’outillage et les locaux techniques. Il/elle participe, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits. Il/elle participe si requis au suivi et à l’accompagnement des interventions d’entreprises pour les travaux spécialisés. Il/elle participe à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel

Missions spécifiques :

Assurer la surveillance, la maintenance, la réparation des équipements, la rénovation des locaux dans le domaine des revêtements et finitions (revêtements sols, murs, intérieurs et extérieurs, plafonds…) et agencement intérieur :  

– Participer à la fabrication d’ouvrages simples

– Réaliser des opérations d’entretien courant et réparations diverses

– Réaliser des travaux de plâtrerie et de peinture, de dépose ou pose de papier peint et de revêtements de sols.

– Contrôler la qualité et l’état des parties vitrées et des revêtements (sols, murs, plafonds)

– Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage)

Entretenir les espaces verts, nettoyage et évacuation des déchets.  

– Effectuer tonte, taille de haies, débroussaillage, désherbage…

– Evacuer les déchets

– Entretenir le matériel utilisé 

Assurer le transport d’enfants ou d’adolescents relevant du champ du handicap suivant un planning établi 

– Suivre un planning

– Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

– Prendre en charge et encadrer les personnes transportées

Compétences

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : 

– Maîtriser les techniques de travaux de maintenance

– Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité

– Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillages

– Connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux

– Maîtriser les gestes et postures de la manutention

– Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels et équipements

– Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

– Avoir le permis de conduire si requis (acheminement de matériels et outils)

 

APTITUDES : 

– Etre organisé, rigoureux, méthodique

– Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe

– Etre réactif et avoir le sens du contact

 

CONDITIONS D’EXERCICE  

– Horaires du lundi au vendredi

– Equipe de 4 agents dont 1 agent technique assurant la coordination

– Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux avec véhicule de service

– Port de charges, travail courbé et agenouillé

-Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux

– Travail en hauteur en conformité avec la réglementation

– Conduite des véhicules de service (acheminement de matériels et outils, transport d’usagers)

– Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Profil

Permis B exigé

Conditions statutaires

L’ouvrier d’entretien exerce ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation du Directeur d’Etablissement. Le contrat à durée indéterminée à temps plein est régi par la convention collective nationale du 15/03/1966. Le/la professionnel(le) est rémunéré(e) selon la grille « ouvrier qualifié », coefficient à partir de 376 points, puis selon ancienneté.

Avantages

Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.

Affectation

La prise de fonction est prévue le 2 novembre 2021, au Pôle Médico-Social de Mortain. Le/la professionnel(le) peut être amené(e) à intervenir sur les différents sites du Pôle Médico-Social sur le sud Manche. Il/elle peut être amené à réaliser des transports des personnes accompagnées.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (Curriculum vitae, lettre de motivation, éventuelles références), avant le 15 septembre 2021 à :

Monsieur le Directeur du PMS

6, Route de la Petite Chapelle

BP 3

50140 MORTAIN

Ou à l’adresse de messagerie :

recrutements.pms@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :