Educateur spécialisé (H/F)
CDI
Temps plein
Avranches (50300)

Educateur spécialisé (H/F) n°140

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches :

1 Educateur spécialisé (H/F)

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

En CDI à temps plein (35h00/semaine)

Missions 

  • Accueil et écoute du public.
  • Veiller au bien-être des résidantes.
  • Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne.
  • Définir avec la personne un projet d’insertion personnalisé.
  • Mise en œuvre d’un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d’animation et animer les ateliers.
  • S’assurer du bon usage du règlement de fonctionnement.
  • Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS.

Activités principales

  • Accueil des personnes dans le logement (organisation de l’entrée et états des lieux).
  • Conduite d’entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
  • Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l’accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers).
  • Participation aux réunions de service
  • Analyse des pratiques professionnels une fois par mois

Compétences

Techniques :

  • Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion.
  • Connaissance des droits et devoirs des usagers.
  • Connaissance des mécanismes de violences conjugales
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Méthodologie de projet.

 Comportementales :

  • Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
  • Etre autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité. Posséder un esprit d’équipe, de travail en partenariat

Profil

Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée Indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 selon l’ancienneté (soit environ 1 850€ brut pour un temps plein, sur la base d’une valeur de point à 3.82€ et de l’indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), puis reprise d’ancienneté selon expériences.

Avantages

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.

Affectation

Poste basé à Avranches.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 avril 2022 pour une prise de poste au 2 mai 2022.

Madame la Directrice du Pôle Insertion

CHRS le CAP

60 rue Robert Lecouvey – BP 11

50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex

ou à secretariatlecap.avranches@adseam.asso.fr

 

ou via le formulaire ci-dessous :

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