Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F)
CDI
Temps plein
Saint-Hilaire-du-Harcouët (50600)

Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F) N°132

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët un :

Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F)

Poste accessible à une personne ayant une RQTH

A temps plein en CDI

Missions 

Au sein d’une MAS accueillant 14 adultes déficients moteur ou polyhandicapés, l’AES ou l’aide-soignant, dans le souci de préserver la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies :

  • Participe à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées.
  • Contribue à la dispensation des soins de pré­ven­tion et d’hygiène,
  • Participe à l’accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif.

Compétences

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Curiosité, capacité d’adaptation (personnes à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale…).

Profil

Titulaire du diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (ou d’Aide Médico-Psychologique) ou d’Aide-Soignant

 Expérience souhaitée.

Permis B exigé.

Conditions statutaires

L’AES ou l’aide-soignant exerce ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif de la MAS, par délégation du directeur d’établissement. Le Contrat à Durée Indéterminée à temps plein est régi par la convention collective nationale du 15 mars 1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille d’AMP / AES /Aide-Soignant , coefficient à partir de 406 (soit environ 1 693€ brut mensuel pour un temps plein, à proratiser par le temps de travail, et sur la base d’une valeur de point de 3.82€ et de l’indemnité de sujétion spéciale à 9.21%, actuellement en vigueur), puis selon diplômes et expériences.

Avantages

Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels, œuvres sociales.

Affectation

La prise de fonction est prévue dès que possible, à la MAS de Saint Hilaire du Harcouët. La MAS est ouverte 365 jours par an, dimanches et jours fériés.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation manuscrite, copie des diplômes et éventuelles références), dès que possible à :

Monsieur le Directeur du Pôle Médico-Social

6, Route de la Petite Chapelle

BP 3

50140 MORTAIN

recrutements.pms@adseam.asso.fr

ou via le formulaire ci-dessous :

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